IMPRESE TURISTICHE

Sostegno dell’occupazione nella filiera turistica – Sardegna

CONTRIBUTI PER LE ASSUNZIONI DI GIOVANI E DISOCCUPATI

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Come richiedere il bando

L’aiuto consiste in una sovvenzione concessa alle imprese della filiera turistica per le assunzioni di: 

  • giovani di età inferiore ai 35 anni (under 35); 
  • disoccupati di età superiore ai 35 anni (over 35); 

L’aiuto sarà concesso per le assunzioni a far data dal 1° marzo 2023 fino al 31 ottobre 2023, e potrà essere riconosciuto per un numero massimo di 8 mensilità. 

Il bando scade l’11 settembre 2023.

Chi potrà beneficiarne

Possono beneficiare degli aiuti di cui al presente Avviso le imprese che dichiarano il possesso dei seguenti requisiti di ammissibilità: 

  1. avere unità locale/i nel territorio della Regione Autonoma della Sardegna (e censite presso il registro delle imprese) per lo svolgimento di attività economica di cui ai Codici ATECO ammessi (vedi file allegato); 
  2. essere impresa regolarmente costituita e attiva e restare tale fino al momento di erogazione dell’aiuto; 
  3. aver stipulato contratti di lavoro subordinato per lo svolgimento di attività lavorative nelle suddette unità locali;
  4. non trovarsi in condizioni tali da risultare impresa in difficoltà e quindi non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione (anche volontaria), di amministrazione controllata, di concordato preventivo o in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente; 
  5. essere in regola con tutti gli adempimenti assicurativi e previdenziali derivanti dalle leggi in vigore, nella piena osservanza dei termini e modalità previsti dalle leggi medesime; 
  6. osservare e applicare integralmente il trattamento economico e normativo previsto dai Contratti Collettivi Nazionali ed ottemperare a tutti gli adempimenti assicurativi e previdenziali vigenti per legge, nella piena osservanza dei termini e modalità previsti dalle leggi medesime; 
  7. non avere, a qualsiasi titolo, nei confronti dell’Amministrazione Regionale, delle proprie articolazioni organizzative, dei suoi enti strumentali e delle sue società controllate e partecipate, situazioni debitorie; 
  8. non aver compiuto, in presenza di tali rateizzazioni, gravi inadempimenti, che possano comportare la decadenza dal beneficio della rateizzazione e l’applicazione delle relative sanzioni; 
  9. non avere effettuato nei 12 mesi antecedenti la data di pubblicazione dell’avviso, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, per ragioni diverse dalla giusta causa; 
  10. essere in regola con le assunzioni obbligatorie dei lavoratori disabili; 
  11. non essere beneficiarie, al momento della presentazione della domanda, per gli stessi lavoratori, di altri incentivi all’assunzione di tipo economico/retributivo; 
  12. non aver concluso contratti di lavoro subordinato autonomo e, comunque, di non aver attribuito incarichi ad ex dipendenti che hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto della Regione Autonoma della Sardegna, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro con l’Amministrazione regionale; 
  13. rispettare le condizioni di cui all’art. 31 del D. Lgs. 150/2015 relativo all’applicazione dei “principi generali di fruizione degli incentivi”, richiamati anche nella circolare INPS n. 102 del 16.7.2019 e precedenti.

Caratteristiche dell’incentivo

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